Training & begeleiding

Tegendraads

Voor teams en professionals die anders durven denken, scherper willen leren en alles willen halen uit wat ze al in huis hebben.

Moeite is
de methode

Wij trainen in communicatie, didactiek en gedrag. We willen weten: wat is het gewenste gedrag? Van daaruit werken we terug naar waar de deelnemer nu staat en stellen de vraag: wat heeft hij nodig om morgen anders te handelen? Die vraag bepaalt de aanpak.

Onze visie ➡ Wie zijn wij ➡
Training buiten Training in de praktijk Natuur en beweging

Training die
beklijft

Ervaring eerst

Elke training begint bij een herkenbaar referentiepunt: een oefening, een dilemma, een situatie die de deelnemer kent. Pas daarna volgt de duiding. Begrip groeit niet door uitleg te ontvangen, maar door iets te doorlopen.

Met hen, nooit voor hen

Wij dragen het ongemak van het proces. We stellen vragen die schuren als dat nodig is, en blijven soms staan waar een deelnemer liever doorloopt. Goede begeleiding maakt leren niet makkelijker, maar sterker.

Wie wij zijn

Onze trainers werken vanuit jarenlange praktijkervaring in communicatie, didactiek en gedrag. Ze weten wat er in een groep speelt, herkennen weerstand en weten wanneer ze moeten doorvragen en wanneer ze ruimte moeten geven.

Gedrag als maat

Een geslaagde training eindigt niet bij een goed gevoel, maar bij iemand die vertelt welke vaardigheid hij morgen inzet en waarom dat ertoe doet. Dat is de maat.

"Moeite is geen bijwerking. Het is de methode."

Buitendraads

Voor wie

Herken je dit?

Trainers en leidinggevenden

Die niet alleen kennis willen overdragen, maar gedrag willen veranderen. En die weten dat daarvoor meer nodig is dan een goed verhaal.

Teams die vastlopen

Die de patronen herkennen maar niet weten hoe ze die doorbreken. Of die scherper willen samenwerken zonder dat iedereen hetzelfde hoeft te denken.

Organisaties met een leervraag

Die meer willen dan een standaardprogramma. Die begrijpen dat leren alleen werkt als het aansluit op wat er in de praktijk echt speelt.

Het aanbod

Wat past bij jou?

Activerend leren

Moeite is de methode. Je leert hoe je leeractiviteiten ontwerpt die deelnemers actief houden, hoe je desirable difficulties inzet en hoe je feedback geeft die iemand verder brengt in plaats van stilzet.

2 dagen · max. 12 deelnemers

Flexibiliteit in gedrag

Als het makkelijk was, hadden ze ons niet nodig. Je leert je eigen gedragspatronen herkennen, begrijpen hoe jouw gedrag het gedrag van een ander uitlokt en bewust schakelen naar een andere aanpak.

1 dag · max. 14 deelnemers · Roos van Leary

Leren begeleiden

Jouw kracht als trainer. Een volledig ontwikkeltraject voor trainers die het vak serieus willen nemen. Communicatie, didactiek, activering en gedrag. Tussen de sessies werk je met opdrachten in je eigen praktijk.

8 tot 10 dagen · gespreid over meerdere maanden

DwarsTool teamsessie

Teamdynamiek zichtbaar, bespreekbaar en klaar voor beweging. Geen kleur, geen type, geen hokje. Patronen en blinde vlekken op een veilige manier boven tafel. Wij faciliteren en maken zichtbaar wat er speelt.

Halve of hele dag · incompany

Lesobservatie

Soms heb je iemand nodig die het van buitenaf ziet. Wij komen kijken. Geen beoordeling, maar een feedbackgesprek op basis van concrete momenten. Dicht op het vuur — daar zit de echte ontwikkeling.

Halve dag · 1 trainer · incompany

Op maat

Een vraagstuk dat hier niet tussen staat? Wij denken mee over de inrichting van leren en ontwikkeling binnen jouw organisatie. Van een quick scan tot een volledig uitgewerkt programma.

Bekijk ons aanbod ➡
"Als het makkelijk was, hadden ze ons niet nodig."

Buitendraads

Klaar om de stap te zetten?

Stuur een bericht en we verkennen samen welke vorm past. Geen verplichtingen, geen standaardofferte.

Mail ➡